Регент инструкция: Страница не найдена

Регент инструкция: Страница не найдена

Содержание

«Регент», инсектицид — инструкция (состав, регламенты обработок и пр)

«Регент» — высокоэффективный контактно-кишечный инсектицид. Чаще всего используется для борьбы с колорадским жуком и с бытовыми вредителями – тараканами, муравьями и пр., обеспечивая надежную защиту на длительное время.

«Регент, ВДГ, КЭ», инсектицид. Инструкция по применению — назначение, состав, принцип действия, регламенты обработок, ограничения и безопасность.

Назначение и применение

Инсектицидный препарат «Регент», изначально разработанный для контроля численности сельскохозяйственных вредителей, впоследствии стал широко использоваться для борьбы с бытовыми насекомыми:

  1. В сельском хозяйстве. «Регент» эффективно используется против вредителей из отрядов прямокрылых и жесткокрылых (хлебная жужелица, клоп вредная черепашка (личинки младших возрастов), пиявица, колорадский жук, саранчовые), а также почвообитающих вредителей (медведка и пр.
    ) Однако масштабы применения ограничиваются высокой токсичностью.
  2. В целях медицинской, санитарной и бытовой дезинсекции «Регент» применяют для уничтожения синантропных тараканов, муравьев, клопов в жилых, производственных, лечебных, детских, пищевых объектах.
  3. Благодаря системному действию фипронила «Регент» может быть использован в ветеринарии против блох и клещей.
Препарат «Регент, ВГ», 80%

Состав и препаративная форма

Действующее вещество (д.в.) инсектицида «Регент» — фипронил, из группы фенилпиразолов.

Препарат выпускается в виде:

— вододиспергируемых гранул («Регент, ВДГ»), 80% концентрацией (800гр./кг.). Это основная форма выпуска. Фасуется в пакеты или ампулы по 0,2гр., 0,5гр., 1гр. или флаконы по 100гр. и 1л.

— концентрата эмульсии («Регент, КЭ»), концентрацией 25гр./кг. В настоящее время встречается редко, фасуется в герметичные пакеты или ампулы.

Препарат «Регент, КЭ», концентрат эмульсии

Принцип действия «Регент»

Препарат работает на контактно-кишечном принципе воздействия на насекомое — при соприкосновении вещества с лапками или хитиновыми оболочками, либо с поеданием препарата с пищей. Фипронил блокирует передачу нервных импульсов, что ведет к параличу и впоследствии к гибели насекомого.

Инсектицид «Регент» характеризуется высокой скоростью воздействия, в первые 3-5 часов после внесения препарата происходит прекращение питания вредителя, в течение суток наступает необратимый паралич.

Срок защитного действия препаратов на основе фипронила составляет порядка 14 дней.

Регламенты обработок

Регламенты применения от сельхоз вредителей

Для обработки от колорадского жука, пиявицы и пр. растворяют концентрат из расчета 0,2гр. в 0,5 л. воды, тщательно перемешивают, доводят до объема 5-10 литров, добавляя воды (в зависимости от типа вредителя) и снова тщательно перемешивают. Полученным рабочим раствором обрабатывают от вредителей путем опрыскивания растений.  Обработку рекомендуется проводить в утренние или вечерние часы, в безветренную и не дождливую погоду (не менее 4-6 часов до дождя).

Срок ожидания до сбора урожая — 30 дней, сроки выхода – 3 дня.

Обрабатываемая культураВредительДозировка кг/гаОсобенности обработкиКратность обработокСрок ожидания
Картофель
Колорадский жук0,02-0,025 Обработка в период вегетации, расход до 4 л./100м2230
Пшеница
Хлебная жужелица0,03Обработка в период появления всходов, расход р.р. 1-2 л./100м21нет
ПшеницаКлоп вредная черепашка (личинка младших возрастов)0,03Обработка в стадии молочной спелости, расход р. р. до 4 л./100м2230
Ячмень, пшеницаПиявица0,02-0,025Обработка в период вегетации, расход р.р. 2-4 л./100м21-230

Регламенты применения от бытовых вредителей

Тараканы, муравьи, клопы
 Для уничтожения тараканов, муравьев и пр. в закрытых помещениях используют более концентрированный раствор — 0,2гр. ВГ на 0,5л. воды.

Для работы следует применять только свежеприготовленный рабочий раствор, остатки не использованного раствора и упаковку от препарата утилизируют с бытовым мусором.

Ограничения и безопасность

Инсектицид «Регент» относится:

  • к 2-му классу опасности для человека, препарат безопасен для дождевых червей, почвенных микроорганизмов;
  • к 1-му классу опасности для пчел, препарат для них крайне опасен и токсичен.

При работе с препаратом следует соблюдать общепринятые меры предосторожности:

  • не использовать для разведения пищевую посуду;
  • применять СИЗ — перчатки, респиратор, защитную одежду и пр.;
  • во время работ категорически запрещается принимать пищу, пить, курить;
  • после работы вымыть лицо и руки мылом, прополоскать рот.

При распылении рабочего раствора следует удалить с места работы детей и животных.

Производитель запрещает смешивать препарат с другими пестицидами.

Условия хранения – следует хранить отдельно от пищевых продуктов и лекарств, в недоступном от детей месте. Температура хранения 0…+25С.

СКАЧАТЬ/ ПОСМОТРЕТЬ (файл .pdf) «Паспорт безопасности «Регент, ВДГ» (от компании BASF)

Преимущества и недостатки

Достоинства использования препарата «Регент»:

  • отсутствует запах;
  • высокая скорость начального воздействия;
  • высокоэффективен в широком температурном диапазоне, устойчив при высоких температурах в полевых условиях;
  • применим к насекомым-вредителям, резистентным к инсектицидам других химических классов;
  • простота в использовании и экономичность;
  • отсутствует химическая агрессивность;
  • воздействует на большое количество насекомых, в том числе как на взрослые особи, так и на личинки;
  • не фитотоксичен при соблюдении регламентов применения.

К недостаткам относят:

  • ограничения использования препарата, связанные с  токсичностью фипронила для пчел и теплокровных;
  • для медицинской дезинсекции ввиду высокой токсичности действующего вещества фипронила для теплокровных разрешены только приманочные станции и гели на его основе;
  • наличие толерантности к фипронилу у разных популяций растений и насекомых ограничивает длительное применение препарата. Поэтому «Регент» является прекрасным компонентом схем чередования инсектицидов, в том числе при использовании его в виде пищевых приманок.

Регент | справочник Пестициды.ru

Составители: Величко С.Н., Игнатьев П.С.

 

Страница внесена: 26.08.14 13:50

Последнее обновление: 22.05.18 13:31

Статья составлена с использованием следующих материалов:

Литературные источники:

1.

Государственный каталог пестицидов и агрохимикатов, разрешенных к применению на территории Российской Федерации, 2012 год. Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (Минсельхоз России)

2.

Государственный каталог пестицидов и агрохимикатов, разрешенных к применению на территории Российской Федерации, 2013 год. Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (Минсельхоз России)

3.

Государственный каталог пестицидов и агрохимикатов, разрешенных к применению на территории Российской Федерации, 2014 год. Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (Минсельхоз России) &nbspСкачать >>>

4.

Государственный каталог пестицидов и агрохимикатов, разрешенных к применению на территории Российской Федерации, 2015 год. Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (Минсельхоз России) &nbsp

Скачать >>>

5.

Государственный каталог пестицидов и агрохимикатов, разрешенных к применению на территории Российской Федерации, 2016 год. Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (Минсельхоз России) &nbspСкачать >>>

6.

Государственный каталог пестицидов и агрохимикатов, разрешенных к применению на территории Российской Федерации, 2017 год. Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (Минсельхоз России) &nbspСкачать >>>

7.

Государственный каталог пестицидов и агрохимикатов, разрешенных к применению на территории Российской Федерации, 2018 год. Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (Минсельхоз России) &nbspСкачать >>>

Источники из сети интернет:

8.

http://www.agro.basf.ru

Свернуть Список всех источников

Средство «Регент» для картофеля от колорадского жука

«Регент» – инсектицид кишечно-контактного и системного действия. Активное вещество препарата – фипронил, который токсичен для многих вредителей, но особенно – для колорадского жука и проволочника. Соединение нарушает работу нервной системы насекомых, что приводит к их гибели.

Права на торговую марку «Регент» принадлежат немецкому концерну BASF. Препарат производят в разных странах, в частности, во Франции, России и Венгрии.

В продаже есть несколько разновидностей препарата:

  • «Регент 800» (содержание фипронила – 800 г/кг) – водно-диспергируемые гранулы;
  • «Регент 20G» (фипронила – 20 г/кг) – водно-диспергируемые гранулы;
  • «Регент 25» (фипронила – 25 г/л) – концентрат эмульсии;
  • «Регент 200» (фипронила – 200 г/л) – концентрат суспензии;
  • Инсектицид в гранулах продаётся в пластмассовых банках ёмкостью 100 г, концентрат эмульсии – в фольгированных пакетах по 12,8 мл, концентрат суспензии – в ампулах по 1,5 мл (в упаковке – 6 ампул).

Инструкция к препарату

«Регент 800» предназначен для использования в крупных хозяйствах, так как в домашних условиях невозможно соблюсти точную дозировку. На приусадебных участках применяют менее концентрированные виды инсектицида.

«Регент 20G» с помощью специального сошника вносят в почву во время посадки или окучивания картофеля. Норма расхода препарата – 50 г на сотку. Средство эффективно уничтожает проволочников и других почвенных вредителей;

«Регент 25» используют для опрыскивания картофельных кустов от колорадского жука, норма расхода на 2 сотки – раствор 12,8 мл препарата (1 пакет) в 8–9 л воды;

«Регент 200» также применяют для опрыскивания, для обработки 2 соток нужно 1,5 мл средства (1 ампулу) растворить в 10 л воды.

Допускается только однократная обработка плантации препаратом. Опрыскивание рекомендуется проводить в период массового появления личинок колорадского жука. Участок обрабатывают утром или вечером, в сухую, безветренную погоду.

У «Регента» два неоспоримых преимущества перед другими инсектицидами:

  • препарат надёжно удерживается на листьях и продолжает действовать (сохраняет 75% активности) даже если дождь начинается через 40 минут после опрыскивания;
  • действие «Регента» не ослабевает во время сильной жары.

Средство эффективно против насекомых, приобретших устойчивость к другим пестицидам. «Регент» не вызывает привыкания у вредителей, так как гарантированно их уничтожает.

Время защитного действия инсектицида – 28 дней. Убирать урожай разрешается не ранее, чем через месяц после опрыскивания плантации.

Возможный вред «Регента»

«Регент» относится ко II классу опасности для человека и I – для пчёл. Инсектицид нельзя распылять вблизи пасек и водоёмов. При работе с раствором нужно соблюдать правила безопасности, использовать перчатки, респиратор и очки.

Хотя средство не вызывает раздражения слизистой, при попадании брызг на кожу их следует немедленно смыть. В случае вдыхания или проглатывания препарата необходимо обратиться к врачу.

Автор статьи:

руководитель и главный редактор сайта. Потомственный огородник и агроном

Инсектицид Регент 800 препарат против вредителей цена от 3461 рублей

Контактно-кишечный инсектицид с продолжительным периодом защитного действия, предназначенный для борьбы с широким спектром насекомых-вредителей.

Препаративная форма:

Водно-диспергируемые гранулы (ВДГ)

Действующее вещество:

800.0 г/кг фипронила

Ключевые культуры:

картофель

Фипронил воздействует на нервную систему насекомого, блокируя рецепторы гамма-аминомасляной кислоты, что вызывает гибель вредителя.

Преимущества инсектицида Регент 800:

  • Гибкость применения – эффективно работает при высоких температурах
  • Длительный период защитного действия – не менее 3–4 недель
  • Стремительное начальное воздействие на вредителя
  • Выраженное контактное и кишечное действие
  • Важный инструмент антирезистентной стратегии — контролирует вредителей устойчивых к инсектицидам из других химических классов

Рекомендации по применению инсектицида Регент 800 на зерновых культурах для защиты от хлебной жужелицы:

  • В осенний период – наиболее эффективны обработки против личинок хлебной жужелицы I – II возрастов.
  • В весенний период – по необходимости проводите опрыскивания против перезимовавших личинок в период начала активного питания насекомых.

Механизм действия инсектицида Регент 800:

Фипронил вызывает гибель вредителя благодаря кишечному действию, т.е. при питании насекомого обработанными частями растения, и контактной активности – при соприкосновении препарата с вредителем во время опрыскивания или после обработки.

Фасовка: флакон 100г

Инсектицид Регент 800 — инструкция по применению:

КультураНорма 
расхода 
препарата,
кг/га		Вредный 
объект		Способ, время 
обработки		Срок ожидания 
(кратность обработок)		Сроки выхода для ручных и мех. работ
Пшеница0,03Хлебная жужелицаОпрыскивание в период появления всходов. Расход рабочей жидкости 100-200 л/га— (1)— (3)
Клоп вредная черепашка (личинки младших возрастов)Опрыскивание в фазе молочной спелости, при численности не более 1 экз. /м2. Расход рабочей жидкости 200-400 л/га30 (1)
0,0225ПьявицаОпрыскивание в период вегетации. Расход рабочей жидкости 200-400 л/га
Ячмень0,02
Картофель0,02-0,025Колорадский жук30 (2)

Минимальный заказ 0,1 кг

Инсектицид Регент — инструкция по применению

Инсектицид Регент предназначен как для применения в сельском хозяйстве, в частности, для борьбы с колорадским жуком, хлебной жужелицей на посадках картофеля и посевах зерновых, так и в быту для уничтожения тараканов-прусаков. Инсектицид обладает контактно-кишечным системным действием, имеет длительный период защиты.

Характеристика Регента


Инсектицид Регент в своем составе содержит действующее вещество фипронил (800 г/кг). Это первое синтезированное соединение, относящееся к химическому классу фенилпиразолов. Благодаря активному веществу, Регент оказывает не только инсектицидное, но еще и фунгицидное действие.

На рынок инсектицид поступает в упаковках, в каждую из которых входят 48 флаконов по 0,1 кг водно-диспергируемых гранул Регента.

Механизм действия


Действующее вещество фипронил, попав в организм насекомого, негативно воздействует на его нервную систему, блокирует рецепторы гамма-аминомасляной кислоты, что становится причиной гибели вредителей.

Достоинства Регента


  • Оказывает эффективное контактное и кишечное действие;
  • Инсектицид Регент имеет длительный период действия;
  • Эффективен в широком температурном диапазоне;
  • В полевых условиях проявляет устойчивость даже при высоком температурном режиме;
  • При соблюдении требуемой дозировки не вызывает резистентности. Не фитотоксичен, если придерживаться инструкции по применению.

Недостатки инсектицида


  • Опасен для здоровья человека (2 класс токсичности), очень токсичен для пчел, обитателей водоемов.

Инструкция по применению против хлебной жужелицы


Прежде чем приступить к обработке зерновых культур против хлебной жужелицы, необходимо определить, каков порог вредоносности. Сделать это можно, исходя из следующей таблицы:

Возраст личинок хлебной жужелицы

Пороговая численность (экземпляров на 1 кв.м) в период развития культур

1-й лист

2-й лист

3-й лист

Густота стеблестоя (от 200 до 300 растений на 1 кв.м)

I

3,5

11

16

II

0,8

2,5

3,5

III

0,4

1,0

1,7

Густота стеблестоя (от 400 до 500 растений на 1 кв. м)

I

6,0

16

20

II

1,3

3,7

5,0

III

0,6

1,7

2,2

Необходимость проведения весенней обработки против нашествия хлебной жужелицы обязательна, если в осенний период этот участок поля не обрабатывался либо опрыскивание оказалось неэффективным. За сезон рекомендуется проводить 1 обработку.

Норма расхода инсектицида для зерновых культур


Обрабатываемая зерновая культура

Вредное насекомое

Норма расхода инсектицида

Норма расхода рабочего раствора

Метод и время обработки

Пшеница

Хлебная жужелица

 

 

Клоп вредная черепашка (личинки младшего возраста)

 

 

пьявица

0,03 кг на 1 га

 

 

 

0,03 кг на 1 га

 

 

 

 

 

 

0,0225 кг на 1 га

100-200 л на 1 га

 

 

200-400 л на 1 га

 

 

 

 

 

200-400 л на 1 га

Опрыскивание проводится в фазу появления всходов;

опрыскивание в период молочной спелости при численности не более 1 экз на 1 кв. м;

опрыскивание в вегетационный период

 

Ячмень

пьявица

0,02 кг на 1 га

200-400 л на 1 га

опрыскивание в вегетационный период

Инструкция по применению против колорадского жука


Опрыскивание посадок картофеля рекомендуется в период массового появления личинок колорадского жука. Наносить раствор так, чтобы он полностью покрывал зеленую массу культуры. В связи с этим работы необходимо проводить в ясный и безветренный день, лучше всего утром или после захода солнца в вечернее время.

Регент эффективен даже при высокой температуре. Проводить опрыскивание можно не более 2-х раз за сезон в период вегетации культуры.

Норма расхода инсектицида — 0,02-0,025 кг на 1 га площади. Расход рабочего вещества – 200-400л на 1 га. Период ожидания – 1 месяц.

Механизм действия Регента на тараканов


  • Кишечное действие. Инсектицид попадает в организм вместе с пищей. Буквально сразу он начинает продвигаться по организму насекомого и в течение 1 часа приводит к токсикации организма, параличу и дальнейшей гибели.
  • Контактное действие. Регент попадает в организм насекомого через его лапки и хитинового покрова. Эффективность контактного действия заключается в том, что таракан не только сам заражается, но и на себе приносит отравляющее вещество в гнездо, где заражаются остальные насекомые.

Инструкция по применению в борьбе с тараканами


Если опрыскивание проводится в профилактических целях, то необходимо в 1 л воды растворить 1 ампулу либо 1 пакетик инсектицида Регент-800.

Если же наблюдается нашествие насекомых, то концентрация раствора должна быть увеличена: на 200-300 мл воды – 1 ампула или 1 пакетик инсектицида.

После проведения дезинфекции в помещении минимум час не должен никто находиться. По истечении этого времени комнату хорошо проветрить, промыть обрабатываемые участки соленым раствором.  

Опрыскивание проводить с соблюдением всех мер индивидуальной защиты.

Инсектицид Регент инструкция по применению и расход

Человечество давно борется с усатыми вредителями, прочно обосновавшимися в наших домах и квартирах. Придумано немало различных препаратов. Эффективным и по-настоящему сильным средством показал себя инсектицид Регент. Уже трудно точно сказать, кто первым решил попробовать использовать от тараканов препарат для борьбы с колорадским жуком, но решение оказалось правильным.

Описание инсектицида Регент

Это проверенное средство от тараканов, которое имеет отличный от других химических инсектицидов механизм действия. Ко многим современным препаратам тараканы, как известно, со временем вырабатывают устойчивость. Но с составом «Регент 800» подобного не происходит, и сегодня этот инсектицид уверенно освобождает жилые и промышленные помещения от усатых вредителей.

В основе формулы препарата лежит такое вещество, как фипронил. Этот инсектицид проникает в организмы тараканов не только через кишечный тракт, но и через поверхность тела. Даже если насекомое не испробует яд, оно обречено на гибель. Чтобы отрава подействовала, достаточно простого контакта хитинового панциря с распыленным инсектицидом.

Механизм действия инсектицида Регент

Ознакомьтесь также с этими статьями

Средство изготовлено на основе высокоэффективного инсектицида под названием фипронил. Существует два возможных пути его попадания в организм насекомого – кишечный и контактный. В первом случае препарат достигнет цели при условии, что будет благополучно съеден, всосется в стенки кишечнике и разнесётся по всему телу гемолимфой.

Во втором случае прусак все равно будет обречён на гибель, даже не попробовав яда: чтобы отравляющее вещество подействовало, достаточно контакта инсектицида с целостными хитиновыми покровами насекомого.

Побегав по стенам, с особой щепетильностью обработанным Регентом против тараканов, любопытные насекомые не падают замертво сиюминутно, у них хватает сил, чтобы вернуться в свои укрытия и щедро поделиться с собратьями порцией яда, принесённого на лапках и усиках. Инсектицид, доставленный непосредственно в гнездо, незамедлительно вызовёт цепную реакцию – гибель сородичей.

Регент работает на клеточном уровне. Его точкой приложения является центральная нервная система вредителя. Он блокирует рецепторы к гамма-аминомасляной кислоте, непосредственному участнику передачи нервных импульсов в организме таракана. При этом грубо нарушается процесс передачи нервного импульса, развивается паралич, и насекомое погибает.

Так что если человек решил купить при борьбе с тараканами средство Регент, то у популяции насекомых, облюбовавшей его квартиру, будет довольно мало шансов выжить.

Инструкция по применению инсектицида Регент

Нанесение раствора препарата производится при помощи пульверизатора. Таким способом обрызгиваются поверхности стен и все труднодоступные места квартиры – пространство под ванной, щели, стыки между плинтусом и стеной. После окончания дезинфекции помещение должно быть свободно от людей в течение одного часа. Следующий этап – полное проветривание и промывка при помощи соленого раствора всех поверхностей, с которыми может контактировать человек.

Меры предосторожности при использовании химиката, предусмотренные инструкцией по применению:

  • защита глаз и слизистой оболочки при помощи респиратора;
  • проведение дезинсекции защищенными перчатками руками;
  • обязательная промывка рук и лица после окончания всех процедур;
  • удаление из помещения на время дезинсекции детей и домашних животных.

 

Советуем к прочтению другие наши статьи

Средство «Регент-Пуля» от тараканов и муравьев — Prom, акция действует до 16 октября 2018 года

Инсектицидный сухой средство «Регент-Пуля» от тараканов и муравьев в ассортименте 0,2гр комбинированный Инсектицидный сухой средство «Регент-Пуля» от тараканов и муравьев Инсектицидное средство «Регент-Пуля» от тараканов и муравьев 0,2гр Регент 800 — это современный инсектицид, предназначенный для борьбы с садовыми вредителями, и также эффективно показывает себя при уничтожении тараканов. Высокая эффективность Регента и простота применения сделали данное средство очень популярным при борьбе с вредителями. Активное воздействие на организм таракана обусловлена наличием в составе такого вещества как фипронил, которая является одним из сильнейших ядов для насекомых. Назначение: химический состав средства имеет высокую эффективность и отлично справляется с уничтожением не только тараканов, но и других вредителей раствор не оставляет после себя запаха и следов на обрабатываемых поверхностях сильная действующая формула позволяет использовать только 1-2 капсулы Регента для обработки всей квартиры раствор очень легко приготовить и также удобно наносить на поверхность. Для труднодоступных мест можно использовать распылители для воды. Принцип действия: при попадании внутрь таракана смерть наступает через 30-50 мин. При контакте с панцирем таракана Регент «прилипает» к лап и таким образом разносится вглубь их гнезда. В таком случае смерть наступает не так быстро (около 12:00), но прусак успевает распространить яд на других тараканов. Такая особенность позволяет эффективно бороться со взрослыми тараканами, но и влияет на дальнейшее потомство Способ применения: растворить содержимое капсулы в 0.5л воды для поубтових насекомых и обработать места проживания. Для садово-огородных вредителей гранулы растворить в 10 л воды. Отделку помещения проводить в резиновых рукавичкаи при отсутствии домашних животных, комнатных растений и детей. При попадании раствора на кожу, тщательно промыть водой с мылом. При обработке закртиты окна. Распылять раствор на места найбильшгого скопления насекомых: плинтуса, кухонные шкафы, поверхности под раковиной, за холодильником и другие места. После окончания процедуры, помещение проветрить в течение 1.5-2 часов. Поверхности, подвергавшиеся обработке необходимо протереть раствором воды с солью

факультетских дел | Награда Regents за выдающиеся достижения в области преподавания в области онлайн-обучения

ВЫЗОВ ДЛЯ НОМИНАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ФАКУЛЬТЕТА И ПЕРСОНАЛА

От имени Попечительского совета Управление США по академическим вопросам приглашает номинантов на Премию Regents за выдающиеся достижения в области преподавания онлайн-обучения. Эта награда присуждается отдельным преподавателям и сотрудникам за их твердую приверженность активному онлайн-обучению и успеху студентов.

Критерии

Наградной комитет будет искать убедительные доказательства того, что номинанты:

  • Мы твердо привержены качественному онлайн-обучению и обучению, что подтверждается преподаванием, услугами и научными мероприятиями, направленными на повышение качества онлайн-обучения и обучения.
  • Используйте эффективные и новаторские методы онлайн-обучения, которые приводят к вовлечению учащихся, их удовлетворенности и эффективности в достижении желаемых результатов обучения.
  • Продемонстрировать исключительную приверженность делу содействия академическим успехам онлайн-студентов посредством развития взаимопонимания с отдельными учащимися в виртуальном классе и за его пределами.
  • Изучить методы оценки обучения студентов для информирования о методах преподавания и изменения онлайн-курсов на основе текущего процесса, управляемого данными.
  • Используйте интерактивные стратегии для развития сотрудничества между студентами.
  • Продемонстрируйте высокий уровень обучения, используя стандарты, установленные правительством США, такие как вопросы качества.

Право на участие и процедуры назначения

Чтобы иметь право на получение премии за онлайн-преподавание, нынешние штатные члены преподавательского состава и преподавательского состава должны преподавать не менее 12 кредитных часов полностью онлайн-обучения в одном из учреждений правительства США в течение трех предыдущих семестров подряд. Полностью интерактивное обучение для этой награды определяется как «95% или более курса должны проходить полностью онлайн». Каждому учреждению предлагается подать одну номинацию на индивидуальную награду. Порядок выдвижения кандидатов в университетский городок должен определяться каждым учебным заведением, но каждое выдвижение должно быть одобрено главным научным сотрудником учебного заведения.

Требуемая документация

Номинальное портфолио — , ограниченное 20 страницами, включая любые приложения (поля 1 дюйм, минимум 12 пунктов шрифта для каждого раздела ниже). Невозможно учесть все доказательства. Вместо этого каждый кандидат захочет выбрать только самые убедительные и наиболее релевантные доказательства. ПРИМЕЧАНИЕ. Содержание и письмо о назначении не учитываются при максимальном количестве 20 страниц.

Каждый портфель должен включать следующую информацию:

Наградной комитет

Специальный комитет Риджентс, состоящий из преподавателей и администраторов со всего правительства США, имеющих опыт преподавания и обучения, будет рассматривать портфели номинаций и рекомендовать финалистов для каждой награды.

Примечание: все документы должны быть объединены в ЕДИНЫЙ PDF-файл и загружены через Систему подачи портфолио Regents. Портфолио, превышающие 20 страниц или не отвечающие требованиям форматирования, не принимаются.

наград Regents за выдающиеся преподаватели | Система Техасского университета

Крайний срок подачи заявок
в UT System — Среда, 30 июня 2021 г. .

Для получения дополнительной информации о наградах за предыдущие годы (2008–2020), в том числе о прошлых победителях, посетите веб-страницу Regents ’Outstanding Teaching Awards. Вопросы относительно программы награды Regents за выдающиеся преподаватели можно направлять по адресу: [email protected].

Обзор

Видение UT System как «учебного заведения первого класса» включает в себя обязательство постоянно улучшать качество образования, которое преподаватели предоставляют своим студентам.Попечительский совет уделяет первоочередное внимание обучению в университетах Системы. Регенты поощряют высокое качество преподавания, отмечая преподавателей, которые обеспечивают высочайшее качество обучения благодаря продемонстрированному превосходному качеству обучения и многообещающему будущему стабильного совершенства во всех аспектах обучения.

В ноябре 2008 года Попечительский совет учредил награды Regents за выдающиеся преподаватели академическим учреждениям. Награды являются символом того значения, которое придается обеспечению преподавания и обучения высочайшего уровня.Награды вручаются в знак признания тех, кто служит нашим студентам образцовым образом, и как стимул для других, стремящихся к такому служению.

Примечание: С 2021 года некоторые функции программы ROTA были пересмотрены, в том числе сроки подачи заявок, критерии отбора и т. Д. См. Эту веб-страницу. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, напишите на [email protected].

Критерии номинации
    • Программа ROTA будет сосредоточена на приверженности преподаванию и достижению совершенства в процессе обучения за счет выдающегося преподавания, включая эффективность, инновации и творчество.
    • Потенциальные показатели превосходства в обучении включают, но не ограничиваются, продемонстрированное улучшение обучения студентов посредством:
      • Стремление к эффективности, инновациям и творчеству в классе, клинике или среде, в которой происходит преподавание и обучение.
      • Демонстрация использования стратегий, которые активно вовлекают учащегося.
      • Создание возможностей для экспериментального обучения.
      • Эффективное использование технологий.
      • Адаптация методов обучения для улучшения преподавания и обучения.
      • Стремление изучать и совершенствовать собственное обучение.
      • Быть идейным лидером в области преподавания и обучения.
    • В этом году нас особенно интересуют кандидатуры преподавателей, которые, помимо вышеуказанных критериев, разработали инновации, отвечающие потребностям студентов во время пандемии COVID-19.
Право на участие
    • Право на участие имеют кандидаты как с постоянным / безусловным, так и без удержания.
    • Преподаватели на уровне бакалавриата или магистратуры, включая преподавателей, поддерживающих программы профессиональной степени (например, J.D., M.D., M.Arch и т. Д.).
    • Преподаватели, ранее не получавшие награды ROTA.
Процесс номинации
  • Совместное объявление о выдвижении кандидатов будет объявлено Управлением по академическим вопросам и Управлением по делам здравоохранения в конце февраля 2021 года.
  • Выдвижение кандидата будет жестким процессом на базе учреждения, и для всех кандидатов потребуется рекомендация президента учреждения.
  • Количество номинантов: не более 2 (двух) от одного учреждения.
  • Срок подачи заявок в Систему UT: Среда, 30 июня 2021 г. .
  • Электронные заявки можно отправлять по адресу [email protected]. Кроме того, номинации можно отправить через Microsoft OneDrive, Microsoft Teams или компакт-диск / USB-накопитель, содержащий все материалы для номинации учреждения, можно отправить по почте: Система Техасского университета, Управление по академическим вопросам, 210 West 7th Street, Остин, Техас 78701.
Номинация Требуемые материалы

Материалы для каждого кандидата не должны превышать 50 страниц и быть скомпилированы в виде единого документа PDF с фамилией кандидата и его университетским городком (например, Smith-UTARL. pdf). Обратите внимание, что материалы по номинациям не возвращаются.

Следующий состав заявки предоставляется преподавателям в помощь преподавателям при составлении номинационного пакета. Дополнительные доказательства могут быть включены по усмотрению кандидата:

    • Пакеты заявок не будут длиннее 50 страниц и должны включать в себя Заявление ROTA формы , в котором требуется следующее:
      • Имя и должность кандидата (например, Джон Доу, Ph.D., доцент, заслуженный преподаватель университета)
      • Отдел
      • Учреждение
      • Контактная информация, включая почтовый адрес, номер телефона и адрес электронной почты.
      • Демографические данные
  • Обязательный : Обязательный раздел письменного раздела не должен превышать 20 страниц и должен включать:
    • Curriculum Vitae
    • Преподавание философии
    • Письмо поддержки от президента учреждения
    • План распространения методологий / инноваций (см. Маркер ниже)
    • Письма поддержки от декана колледжа, преподавательского состава и бывших студентов
    • Остальные страницы письменного документа доступны по усмотрению кандидата и могут включать оценки студентов (письменные комментарии и / или числовой раздел), доказательства эффективности разработанных методологий / инноваций (до или во время пандемии) и другие материалы .
  • Дополнение : Дополнительный раздел является дополнением к письменной части. Хотя это не обязательно, дополнительный раздел может использоваться приемной комиссией для принятия решений. В разделе «Дополнения» кандидаты могут указать:
    • Видео — всего 5-10 минут.
    • Мультимедиа
    • Digital — персональный сайт, профиль в LinkedIn и др.
    • Прочие формы содержания
    • Заявки должны иметь количественные и / или качественные доказательства (например,g., рекомендации студентов, рекомендации коллег-преподавателей и т. д.) эффективность факультета с точки зрения успеваемости студентов и обучения.
    • Заявки должны включать план распространения методологий и инноваций среди других преподавателей в рамках своего университета и в учреждениях системы UT (т. Е. Демонстрирует лидерство и приверженность).
    • Пронумеруйте все страницы.

Процесс выбора
  • Количество получателей: как академические, так и медицинские учреждения будут вручены до 15 наград.Количество наград будет определяться количеством заявок, рекомендациями комитета по рассмотрению и другими факторами. Ни одному учреждению награда не гарантирована.
  • Отборочная комиссия: Управление по академическим вопросам и Управление по вопросам здравоохранения назначат отдельные отборочные комиссии. Эти отборочные комиссии будут давать рекомендации исполнительным вице-канцлерам по академическим вопросам и вопросам здравоохранения.
  • Хронология:
    • Объявление о выдвижении кандидатов: февраля
    • Заявки, поданные в систему UT: Среда, 30 июня 2021 г.
    • Уведомление получателям: Сентябрь
    • Презентация: Ноябрьское собрание BOR
Подача заявок

Электронные номинации можно подавать в rota @ utsystem.edu. Кроме того, компакт-диск или USB-накопитель, содержащий все материалы для номинации кампуса, можно отправить по почте в Систему Техасского университета, Управление по академическим вопросам, 210 West 7 th Street, Austin, TX, 78701.

Критерии выбора Кандидаты на премию

должны четко продемонстрировать свою приверженность преподаванию и постоянную способность обеспечивать высокое качество обучения на бакалавриате. Ожидается, что обзор портфолио будет оценивать качество преподавания по следующим критериям:

  • Сосредоточьтесь на стремлении преподавать и повышать качество обучения посредством выдающегося преподавания, включая эффективность, инновации и творчество.
  • Потенциальные показатели превосходства в обучении включают, но не ограничиваются, продемонстрированное улучшение обучения студентов посредством:
    • Стремление к эффективности, инновациям и творчеству в классе.
    • Демонстрация использования стратегий, которые активно вовлекают учащегося.
    • Создание возможностей для экспериментального обучения.
    • Эффективное использование технологий.
    • Адаптация методов обучения для улучшения преподавания и обучения.
    • Стремление изучать и совершенствовать собственное обучение.
    • Быть идейным лидером в области преподавания и обучения.
  • В этом году нас особенно интересуют кандидатуры преподавателей, которые, помимо вышеуказанных критериев, разработали инновации, отвечающие потребностям студентов во время пандемии COVID-19.
  • Пакеты приложений не будут длиннее 50 страниц и должны включать форму заявки ROTA, которая требует следующего:
      • Имя и должность кандидата (например, Джон Доу, Ph. D., доцент, заслуженный преподаватель университета)
      • Отдел
      • Учреждение
      • Контактная информация, включая почтовый адрес, номер телефона и адрес электронной почты.
      • Демографические данные
    • Состав приложения:
      • Обязательный : Обязательный раздел письменного раздела не должен превышать 20 страниц и должен включать:
        • Curriculum Vitae
        • Преподавание философии
        • Письмо поддержки от президента учреждения
        • План распространения методологий / инноваций (см. Маркер ниже)
        • Письма поддержки от декана колледжа, преподавательского состава и бывших студентов
        • Остальные страницы письменного документа доступны по усмотрению кандидата и могут включать оценки студентов (письменные комментарии и / или числовой раздел), доказательства эффективности разработанных методологий / инноваций (до или во время пандемии) и другие материалы .
      • Дополнение : Дополнительный раздел является дополнением к письменной части. Хотя это не обязательно, дополнительный раздел может использоваться приемной комиссией для принятия решений. В разделе «Дополнения» кандидаты могут указать:
        • Видео — всего 5-10 минут.
        • Мультимедиа
        • Digital — персональный сайт, профиль в LinkedIn и др.
        • Прочие формы содержания
    • Заявления должны быть подтверждены доказательствами (например,g., рекомендации студентов, рекомендации коллег-преподавателей и т. д.) эффективность факультета с точки зрения успеваемости студентов и обучения.
    • Заявки должны включать план распространения методологий и инноваций среди других преподавателей в рамках своего университета и в учреждениях системы UT (т. Е. Демонстрирует лидерство и приверженность).
    • Пронумеруйте все страницы.
Вручение наград
  • Денежная часть вознаграждения на каждого получателя составляет 25 000 долларов США.
  • Дата презентации: Ежегодно во время ноябрьского заседания ПБ (Примечание: тема может быть изменена на основании отзывов ПБ).

Награда

Regents за выдающиеся педагогические достижения | Награды факультета | UTSA

2020

Назгол Багери | Кафедра политологии и географии | Колледж гуманитарных наук
Джоди Петерсон | Исторический факультет | Колледж свободных и изящных искусств

2019

Стейси Дэвис | Департамент музыки | Колледж гуманитарных наук
Дикси Шоу-Тильмон | Написание программы | Университетский колледж

2018

т.Джеки Куэвас | Департамент английского языка | Колледж свободных и изящных искусств
Дженнифер Дилли | Исторический факультет | Колледж свободных и изящных искусств

2017

Гектор Р. Агилар | Кафедра химии | Колледж наук
Ян Кейн | Департамент архитектуры | Колледж архитектуры, строительства и планирования
Джилл Флериет | Отдел антропологии | Колледж свободных и изящных искусств
Патрисия Санчес | Департамент бикультурно-двуязычных исследований | Колледж образования и человеческого развития

2016

Мэтью Маккартер | Департамент менеджмента | Колледж бизнеса

2015

Кэтрин Браун | Отдел антропологии | Колледж свободных и изящных искусств
Кирстен Гарднер | Исторический факультет | Колледж гуманитарных наук
Патрисия Харамилло | Департамент государственного управления | Колледж государственной политики
Джером Китинг | Департамент управленческой науки и статистики | Бизнес-колледж
Рам Кришнан | Кафедра электротехники и вычислительной техники | Инженерный колледж
Дебора Мун Вагнер | Отдел антропологии | Колледж свободных и изящных искусств
Валери Спонсель | Кафедра биологии | Колледж наук

2014

Деннис Дэвис | Кафедра междисциплинарного обучения и преподавания | Колледж образования и человеческого развития
Юджин Джон | Кафедра электротехники и вычислительной техники | Инженерный колледж
Хазем Рашед-Али | Департамент архитектуры | Архитектурный колледж
Брюс Руди | Департамент менеджмента | Колледж бизнеса

2013

Марк Леунг | Департамент управленческой науки и статистики | Бизнес-колледж
Линдси Рэтклифф | Написание программы | Университетский колледж
Дэвид Рэй Вэнс | Департамент английского языка | Колледж свободных и изящных искусств

2012

Аарон Кассилл | Кафедра биологии | Колледж наук
Дэвид Хан | Департамент управленческой науки и статистики | Колледж бизнеса
Рэндалл Мантефель | Кафедра машиностроения | Инженерный колледж
Элизабет Пейт | Кафедра междисциплинарного обучения и преподавания | Колледж образования и развития человека
Джан Сайгин | Кафедра машиностроения | Инженерный колледж
Хизер Шипли | Департамент гражданской и экологической инженерии | Инженерный колледж
Даниэль Таблада | Департамент маркетинга | Колледж бизнеса

2011

Джон Александр | Департамент архитектуры | Архитектурный колледж
Марк Аллен | Департамент английского языка | Колледж свободных и изящных искусств
Карен Додвелл | Департамент английского языка | Колледж свободных и изящных искусств
Даниэль Энгстер | Кафедра политологии и географии | Колледж свободных и изящных искусств
Янис Хармон | Кафедра междисциплинарного обучения и преподавания | Колледж образования и человеческого развития
Эми Джасперсон | Кафедра политологии и географии | Колледж свободных и изящных искусств
Ermine Orta | Департамент управленческой науки и статистики | Колледж бизнеса

2010

Дайан Абдо | Департамент английского языка | Колледж гуманитарных наук и изящных искусств / Письменная программа | Университетский колледж
Sazzad Bin-Shafique | Департамент гражданской и экологической инженерии | Инженерный колледж
Томас Кэннон | Департамент маркетинга | Бизнес-колледж
Коллин Гай | Исторический факультет | Колледж свободных и изящных искусств
Мария Кейлор | Кафедра междисциплинарного обучения и преподавания | Колледж образования и человеческого развития
Алисия Маурер | Кафедра междисциплинарного обучения и преподавания | Колледж образования и человеческого развития
Мэри Макнотон-Кассилл | Кафедра психологии | Колледж гуманитарных наук
Джон Моррис | Кафедра политологии и географии | Колледж свободных и изящных искусств
Ричард Утехт | Департамент маркетинга | Колледж бизнеса

2009

Ричард Гамбитта | Кафедра политологии и географии | Колледж гуманитарных наук
Чуньцзян Цянь | Кафедра электротехники и вычислительной техники | Инженерный колледж

Награда за преподавание

регентов | Факультет | Канцелярия Провоста и Исполнительного вице-президента

Премия регентов штата Невада вручается ежегодно двум преподавателям с выдающимися педагогическими достижениями. Одна награда будет присуждаться ежегодно одному штатному преподавателю, который является штатным или постоянным преподавателем, или который проводит обучение в качестве основного задания в UNLV, UNR или NSC, или члену факультета DRI, который проводит обучение в рамках своей обычной назначение. Вторая награда будет присуждаться ежегодно одному преподавателю, работающему на полную ставку или не имеющему штатной должности, который проводит обучение в рамках своего основного задания в UNLV, UNR или NSC, или члену факультета DRI, который проводит обучение как часть их регулярного назначения.Номинации могут быть сделаны любым сотрудником или студентом НШЭ, используя опубликованные критерии для награждения. Кандидаты должны иметь по крайней мере пять лет совокупного стажа в NSHE к дате выдвижения, чтобы их можно было рассматривать для получения награды. Это престижная награда, и победитель получает специальную медаль и чек на 5000 долларов. Номинации проводятся в начале осени каждого года, а победитель объявляется ранней весной.

Процесс выдвижения

Чтобы назначить преподавателя, отправьте официальное письмо о назначении через декана кандидата.Письмо о номинации должно:

  1. Укажите, как кандидат добился значительных успехов в преподавании, которые принесли признание университету;
  2. Предоставлять четкие доказательства способности кандидата эффективно общаться со студентами, передавать знания и / или развивать навыки таким образом, чтобы пробуждать интерес студентов к предмету, а также заинтересованность студентов в реализации их образовательных устремлений;
  3. Предоставить четкое свидетельство энтузиазма кандидата оценивать, пересматривать и обновлять учебные методы, материалы или технологии в попытке создать непрерывное совместное / активное обучение в классе и вывести состояние обучения в области на новый уровень или в новые направления; и постоянные усилия по созданию учебных задач (заданий, упражнений и / или экзаменов), которые поощряют критическое мышление / навыки рассуждения;
  4. Предоставить четкое свидетельство стремления кандидата быть доступным для всех студентов и предоставить студентам точные рекомендации и соответствующие направления в другие отделы кампуса или в другие учреждения NSHE.

Предыдущие обладатели премии Regents ‘Teaching Award

Год Имя Площадь
2019 Дженнифер Холландер Биология
2016 Сара Каммингс Химия
2011 Эрик Расмуссен Английский
2010 Дэвид Эйк Музыка
2009 Эрик Ван Машиностроение
2007 Скотт Менсинг География
2006 Томас Никлз Философия
2005 Скотт Каспер История
2004 Пол Ф.Старрс География
2003 Шерил Глотфелти Английский
2002 Гэри Хаусладен География
2000 Филип Бордман Английский
1998 Юджин ЛеМэй Химия
1997 Меггин МакИнтош Превосходство в программе обучения

Статья 5: Факультет | Университет Колорадо

(A) Регенты Университета Колорадо — это совет управляющих, отвечающий за управление университетом. Руководящим принципом совместного управления, признанным Попечительским советом, является то, что преподаватели и администрация должны сотрудничать в принятии важных решений, влияющих на академическое благополучие университета. Характер этого сотрудничества, совместно используемого со студентами и сотрудниками, варьируется в зависимости от характера рассматриваемых решений.

(B) Постоянные и постоянные преподаватели с соответствующим участием преподавательского, исследовательского и клинического факультетов несут основную ответственность за решения, касающиеся педагогики, учебной программы, исследований, научной или творческой работы, академической этики и рекомендаций по отбору и оценке. факультета.Разработка общей академической политики должна быть результатом совместных усилий факультета и администрации.

В свете различий в ожиданиях преподавателей медицинского кампуса Anschutz, особенно тех, кто выполняет клинические обязанности, практика совместного управления может отличаться от других университетских городков. Обзор и оценка преподавателей и то, как преподаватели и / или группы управления факультета участвуют в подготовке бюджетов подразделений, могут отличаться от других кампусов и будут включены в устав, политику и процедуры, которые будут утверждены в начальном подразделении, школе / колледже. и уровни университетского городка с использованием общего процесса управления.

(C) Администрация несет основную ответственность за внутренние операции и внешние связи университета. Вопросы, касающиеся академического календаря, расписания курсов и методов обучения, должны быть определены в сотрудничестве с факультетом.

(D) В каждом случае преподаватели и администрация сотрудничают в управлении и деятельности университета в соответствии с законами и политикой Попечительского совета, а также законами и постановлениями штата Нью-Йорк. Колорадо.

(E) Управляющие роли и обязанности факультета более подробно описаны в политике регента 5.A.

Глава II: Управление — государственные университеты

Глава II: Управление — государственные университеты

См. Главу I., раздел A.3. для определения управления

A. АКАДЕМИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
См. Главу III., Раздел A. Дополнительные правила в отношении академической деятельности, применимые к государственным университетам.

  1. Академический календарь
  2. Система нумерации курсов
  3. Кредит на экзамен
  4. Кредит на курсы, связанные с поездками
  5. Обзор программы
  6. Участие в программе — внешнее финансирование
  7. Новые академические единицы и академические программы
  8. Интеллектуальная собственность
    1. Общее авторское право
    2. Программное обеспечение, защищенное патентами и авторскими правами
    3. Товарный знак
    4. Институциональное
  9. Наименование учебных единиц
  10. Академическое консультирование
  11. Университетское издательство Канзаса

Б.СТУДЕНТЫ

  1. Прием
    1. Студенты бакалавриата в государственные университеты
    2. Программы бакалавриата и магистратуры
    3. Аудиторские программы бакалавриата и магистратуры
  2. Индивидуальные планы для успешной работы студентов
  3. Студенческие записи
  4. Студенческий общежитие
  5. Медицинское страхование студентов
  6. Студенческое общежитие, обучение / сборы и выплаты
    1. Классификация места жительства для целей оплаты
    2. Апелляции
    3. Комитет по резидентству
    4. Решения комитета по резидентству
    5. Руководящие принципы
  7. Студенческие ссуды
  8. Запрос кредитной карты на территории кампуса
  9. Студенческие организации и мероприятия
  10. Студенческая академическая нечестность
  11. Процесс рассмотрения жалоб студентов

С. ГЛАВНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, ФАКУЛЬТЕТ И ПЕРСОНАЛ
Если специально не указано иное, то, как он используется в следующих положениях, термин «неклассифицированный персонал» не включает те должности, которые были преобразованы из классифицированных в неклассифицированные в соответствии с K.S.A. Дополнение 2011 г. 76-715a, и поправки к ним (т.е. персонал университета). Слова «имеющий право на льготы» и «полный рабочий день», используемые здесь, не включают должности или сотрудников, которые считаются полностью занятыми исключительно на основании определения Комиссией здравоохранения штата Канзас правомочности для целей, предусмотренных работодателем. медицинское страхование.Термины «супруг» и «семья» должны быть определены в соответствии с применимыми постановлениями Верховного суда США.

  1. Административная организация
  2. Назначения
    1. Главный исполнительный директор
      1. Общие положения
      2. Компенсация
      3. Процесс назначения
      4. Оценка
    2. Преподаватели и сотрудники
      1. Общие положения
      2. Рекрутинг
      3. Знание разговорного английского языка
      4. Проверка криминального прошлого
      5. Кумовство
      6. Годовые и многолетние назначения
      7. Срок пребывания в должности для назначения на должность преподавателя
  3. Профессуры
    1. Заслуженные профессуры регентов
    2. Заслуженный ученый-исследователь Regents
    3. Программа Канзасского партнерства для факультета отличий
  4. Повышение в академическом рейтинге
  5. Финансовые потребности
  6. Приостановление, прекращение и увольнение
  7. Процедура уведомления о недопустимости повторного назначения
  8. Оценка профессорско-преподавательского состава и проверка после окончания срока пребывания в должности
  9. Премия факультета года
  10. Выход
  11. Медицинская программа и другое страхование
  12. Обязательства по времени, конфликт интересов, консультации и другие виды занятости
    1. Общие принципы
    2. Консультации для других агентств штата Канзас
    3. Требования к отчетности
    4. Использование названия университета
    5. Разработка и обеспечение соблюдения политики в кампусе
    6. Распространение и распространение
  13. Политическая деятельность
  14. Пенсия
    1. Пенсия
    2. Поэтапная пенсионная программа
  15. Emeritus / Emerita Status
    1. Главный исполнительный директор
    2. Преподаватели и другие административные сотрудники
  16. Гонорар
  17. Удержание зарплаты и зачет причитающихся сумм
  18. Закон штата Канзас о исках о правонарушениях / Правовая защита сотрудников
  19. Сообщение о нарушениях
  20. Сообщение о сексуальном насилии над детьми

Д. ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ И БИЗНЕС-АДМИНИСТРАЦИЯ
См. Главу III., Раздел B. о дополнительных политиках финансового управления, применимых к государственным университетам.

  1. Плата за обучение
    1. Организационные процедуры
    2. Установление или изменение оплаты труда и стоимости обучения
    3. Календарь корректировок оплаты труда и стоимости обучения
    4. Платежи и комиссии
    5. Взыскание просроченных счетов
    6. Списание безнадежной дебиторской задолженности
    7. Помощь в оплате обучения преподавателей / сотрудников
    8. Утверждение Правлением освобождения от платы за обучение и платы в соответствии с К.S.A. 76-719c
  2. Государственные ассигнования
    1. Единые государственные ассигнования
    2. Годовые операционные бюджеты государственного университета
  3. Федеральные фонды
  4. Прием подарков
  5. Краудфандинг
  6. Финансовая отчетность
    1. Годовой финансовый отчет
    2. Служба внутреннего аудита
    3. Обзор управления негосударственными фондами
  7. Назначение финансового директора
  8. Финансовые резервы
  9. Аффилированные компании
  10. Вспомогательные предприятия
  11. Продажа продуктов и услуг
    1. Продажа продуктов и услуг студентам, преподавателям, персоналу и гостям университета
    2. Продажи внешнему сообществу
    3. г. Соответствие
    4. г. Порядок рассмотрения жалоб на конкурс
  12. Услуги по клирингу
  13. Контракты
  14. Финансирование капитала
    1. Авторизация
    2. Виды долгов
    3. Использование долга
    4. Срок долга
    5. Залог доступной выручки
    6. Возврат облигаций
    7. Обязанности Совета директоров
    8. Обязанности университета
  15. Закупки в соответствии с К.С.А. 76-769
  16. Страхование покупок
  17. Реклама
  18. Уполномоченное распоряжение излишками имущества
  19. Возврат со счетов комиссионных агентств
  20. Накладные расходы на спонсируемые исследования
  21. Программа Канзасского партнерства для факультета отличий
  22. Транспортные средства и оборудование
  23. Поездки
    1. Запросы на выезд за границу — преподаватели и персонал
    2. Запросы на командировку за границу — Главные исполнительные директора

E. ОБЪЕКТЫ
Руководящий принцип . Каждый государственный университет должен своевременно информировать Директора Департамента по вопросам инфраструктуры о строительных проектах в каждом кампусе, включая все соответствующие этапы или непредвиденные изменения, независимо от местоположения относительно собственности университета. В соответствии с политикой Правления по закупкам, каждый капитальный проект с участием государственного университета, его дочерних корпораций или других связанных организаций должен, для проектов, использующих государственные средства, рекламироваться и предлагаться таким образом, чтобы продвигать и поддерживать миссию университета, способствовать конкурентоспособности а также справедливую среду закупок, открытость и прозрачность.

  1. Планирование проекта
    (Генеральные планы кампуса)
  2. Краткое изложение требований к утверждению проекта
  3. Проекты капитального ремонта
    1. Определения
    2. Процесс
    3. Финансирование
    4. Ежегодное обслуживание
  4. Проекты реабилитации и ремонта
    1. Определения
    2. Процесс
    3. Финансирование
  5. Программа долгосрочного обслуживания инфраструктуры государственного образовательного учреждения на 2007 год
    1. Определения
    2. Процесс
    3. Финансирование
  6. Меры по энергосбережению (К. 75-37,125)
  7. Старые постройки
  8. Инспекция
    1. Государственный пожарный маршал
    2. Административный отдел
    3. Котел и другие проверки, требуемые законом
  9. Частный дом
  10. Срок сдачи отчетов
  11. Сделки с землей
    1. Аренда
    2. Подставки
    3. Продажа недвижимости
    4. Приобретение недвижимого имущества
    5. Сделки с недвижимым имуществом с фондами, фондами государственных университетов и другими связанными организациями
    6. Запись в Государственном историческом регистре
  12. Аренда помещений
  13. Именование зданий
    1. Орган по присвоению имен
    2. Критерии
    3. Процесс
  14. Правила парковки и движения
  15. Владение оружием
  16. Использование помещений кампуса
  17. Потребление, продажа и продажа алкогольных напитков вне учебных помещений

F. ДРУГИЕ

  1. Взаимодействие с законодательной властью, судами и другими государственными органами
    1. Явления в законодательные органы и слушания в комитетах
    2. Законодательные запросы и предлагаемое законодательство
    3. Аудиторские отчеты законодательных постов
    4. Информационные запросы от других государственных органов
    5. Заключение Генерального прокурора
    6. Заключение государственной комиссии по этике штата Канзас
    7. Действия судов штата и Федерального суда
  2. Вмешательство в деятельность учреждения
  3. Заявление о разнообразии и мультикультурализме
  4. Положительные действия, равные возможности и раздел IX Дискриминация по признаку пола
  5. Расовые, сексуальные и другие незаконные домогательства
  6. Использование социальных сетей преподавателями и персоналом
  7. Использование спорных материалов, включая использование материалов откровенно сексуального характера, в Инструкции
  8. Принципы устойчивого развития и внедрения

Награды за выдающиеся преподаватели

Regents — Office исполнительного вице-президента и проректора

О наградах

, учрежденная Попечительским советом в 2008 году, награда Regents за выдающиеся заслуги в преподавании дополняет широкий спектр общесистемных усилий, которые подчеркивают приверженность Совета к тому, чтобы система UT стала местом интеллектуальных исследований и открытий, передового опыта в образовании и беспрецедентных возможностей. Премия Regents за выдающиеся заслуги в области преподавания с денежной премией в размере 25 000 долларов США является одной из крупнейших в стране за выдающиеся достижения преподавателей. Учитывая глубину и широту талантов в системе UT, программа награждения также является одной из самых конкурентоспособных в стране.

Веб-сайт награды за выдающиеся педагогические достижения UT System Regents

Крайний срок до офиса UT Остина Провоста

TBD — вернитесь в конце января

Количество номинаций
Колледж / школа С правом владения и отслеживания владения Контингент
Гуманитарные науки, естественные науки 4 номинации 3 номинации
Бизнес, связь, инжиниринг 3 номинации 2 номинации
Образование, изобразительное искусство 2 номинации 1 номинация
Все остальные колледжи и школы 1 номинация 1 номинация
Критерии выбора

Кандидаты на премию должны четко продемонстрировать свою приверженность преподаванию и постоянную способность обеспечивать высокое качество обучения на бакалавриате. Ожидается, что обзор портфолио позволит оценить качество преподавания с использованием следующих критериев:

  • Стабильная высокая успеваемость учащихся на выходе (в конце курса) по более чем одному курсу бакалавриата на любом уровне бакалавриата; доказательства для включения высоких оценок и тенденций.
    • Учебная программа
  • четко формулирует ожидаемые результаты обучения студентов и основные задания, четко и убедительно согласуясь с этими результатами.
  • Убедительные рекомендации от студентов, преподавателей и заведующих кафедрами, которые высоко отзываются о качестве учебной программы и экспертных знаниях кандидатов.
  • Предоставляет четкие и убедительные доказательства связи между стипендиями факультетов и инновационными разработками курсов, материалами и содержанием, которые вместе вдохновляют студентов на любопытство и творчество.
  • Обеспечивает четкую и убедительную приверженность и свидетельство постоянного совершенствования и инноваций при подготовке материалов курса.
  • Ясная и убедительная приверженность высококачественному высшему образованию благодаря участию в конференциях по подготовке учителей и / или академических преподавательских программах.
  • Демонстрирует четкую и убедительную ориентацию на участие студентов бакалавриата в процессе обучения с помощью инновационных и инклюзивных методов обучения.
  • В курсах используются различные учебные инструменты и средства обучения.
  • Свидетельство получения награды за преподавание на уровне факультета, колледжа, университета или где-либо еще (ассоциации профессиональных дисциплин).
  • Ясное и убедительное академическое взаимодействие со студентами за пределами классной комнаты, такое как спонсорство студенческих организаций, спонсорство учебных братств, полевой опыт и исследования на уровне бакалавриата.
  • Дополнительная исключительная приверженность к преподаванию, включая наставничество студентов, обучение в сфере услуг, участие, консультирование и консультирование по дипломным работам.
Инструкции по отправке
  • Все окончательные пакеты кандидатур должны быть отправлены в электронном виде в офис исполнительного вице-президента и проректора через UT Box из соответствующего деканата. Провост пригласит координатора награды в UT Box для подачи заявки.
  • Если в какой-либо категории выдвинуто более одного кандидата, декан должен предоставить рейтинг кандидатов.Рейтинг декана можно загрузить в UT Box вместе с пакетами наград или отправить по электронной почте на [email protected] с указанием имен номинантов и связанных с ними отделов и категорий.
  • Все необходимые документы для выдвижения кандидатуры должны быть получены в канцелярии ректора к соответствующему сроку, в противном случае кандидатура может не рассматриваться.
Требуемые материалы для номинации

Материалы для каждого кандидата не должны превышать 75 страниц и быть скомпилированы в виде единого документа в формате PDF с фамилией кандидата и его университетским городком (e. г., Smith-UTAUS.pdf). Обратите внимание, что материалы по номинациям не возвращаются.

Следующие доказательства должны быть представлены в номинальном пакете с дополнительными доказательствами, включенными по усмотрению кандидата, в следующем порядке:

1. Титульный лист со следующей информацией
  • Имя и звание кандидата (например: Джон Доу, доктор философии, доцент и заслуженный профессор университета)
  • Отдел
  • Университет
  • Летняя контактная информация, включая почтовый адрес, номер телефона и адрес электронной почты
2.Содержание
3. Портфолио преподавателя
  • Изложение философии преподавания номинанта
  • Учебные планы для трех курсов бакалавриата, преподаваемых за последние три года, а также:
    • Примеры материалов каждого курса:
      • Пример оценок, используемых для проверки достижений учащимися результатов обучения по каждому курсу
      • Пример участия студентов в обучении по каждому курсу (например, стратегии активного обучения, практический опыт, сервисное обучение, обучающие сообщества и / или исследования в бакалавриате)
  • Описание и любые относящиеся к делу артефакты, иллюстрирующие подход кандидата к постоянному повышению качества инновационных учебных материалов.
4.Письма поддержки
  • Три письма поддержки от нынешних или бывших студентов бакалавриата. По крайней мере, одно письмо должно быть от студента бакалавриата, обучавшегося в течение последних трех лет
  • Два письма поддержки от коллег, знакомых с учебной программой и стилем преподавания кандидата
  • Письмо поддержки от заведующего кафедрой
5. Вспомогательные материалы
  • Оценки студентов по каждому курсу бакалавриата, преподаваемому за последние три года.Если возможно, результаты следует отображать в сравнении с соответствующей референтной группой (например, по колледжу, факультету или модальности). Кандидатам в UT Austin следует загрузить данные CIS в электронную таблицу Excel из профиля факультета. Для каждого кандидата от факультета перейдите на вкладку «Курсы» в профиле факультета. Щелкните ссылку Download Teaching Award Report , расположенную над таблицей с информацией о курсе.

    No related posts.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *